Vorlage - 4546/14

Betreff: Organisationsuntersuchung zur Haushaltskonsolidierung der Stadt Salzgitter
hier: Umsetzung der Vorschläge im Stellenplan 2005
Status:öffentlichVorlage-Art:Beschlussvorlage
Federführend:1.2-Referat Organisation, IT und Controlling   
Beratungsfolge:
Personal- und Steuerungsausschuss Vorberatung
Verwaltungsausschuss Vorberatung
14.09.2004      zurückgestellt   
Rat der Stadt Salzgitter Vorberatung
29.09.2004 
33. nichtöffentliche/öffentliche Sitzung des Rates der Stadt Salzgitter geändert beschlossen   

Sachverhalt
Anlage/n

Beschluss:

 

Beschluss:

 

Die sich aus den Beschlüssen ergebenden stellenplanrelevanten Auswirkungen der BSL-Untersuchung werden in den Stellenplan 2005 aufgenommen.

 

Es werden 36 Stellen zum Wegfall vorgeschlagen und an 13 Stellen soll ein  k. w. Vermerk (künftig wegfallende Stelle) angebracht werden.

 

Die Zuordnung zu den einzelnen Empfehlungen ist aus der Anlage ersichtlich.

 

 

Begründung:

 

Der Rat der Stadt Salzgitter hat in seiner Sitzung am 26.05.2004 über die Umsetzung der Empfehlungen aus der Organisationsuntersuchung zur Haushaltskonsolidierung beschlossen bzw. die Entscheidungen aus dem Zuständigkeitsbereich des Oberbürgermeisters zur Kenntnis genommen. In diesem Zusammenhang ist entschieden worden, dass die Verwaltung eine Vorlage erstellen soll, die aufzeigen soll, wie sich die Stelleneinsparungen im Stellenplan 2005 auswirken.

 

Es ist vorgesehen, den amtlichen Teil des Stellenplanes wie folgt zu verändern:

 

 

 

Stellenplan 2005

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lfd. Nr.

Laufbahngruppe und Amtsbezeichnung 

Funktionsbezeichnung

Bes.Gr.  Verg.Gr.  LohnGr

Zahl der Stellen im Haushaltsjahr 2005

Vermerke

 

Zahl der

Stellen im Haushaltsjahr 2004

Teil A: Beamte

 

 

 

 

 

 

 

30

Stadtamtmann/-männin/-frau

A 11

60

1x k.w. 2005;                   1x k.w. 2007

 

60

 

 

 

 

 

 

 

42

Stadtobersekretär/-in

A 7

27

 

 

28

 

 

 

 

 

 

 

Lfd. Nr.

Laufbahngruppe und Amtsbezeichnung 

Funktionsbezeichnung

Bes.Gr.  Verg.Gr.  LohnGr

Zahl der Stellen im Haushaltsjahr 2005

Vermerke

 

Zahl der

Stellen im Haushaltsjahr 2004

Teil B: Angestellte

 

 

 

 

 

 

 

  6

 

Angestellte/r

 

II

 

         14

 

1x Std.red. 25%

 

 

          15

 

  9

Angestellte/r

IV a/III

53

1x k.w. 2007

 

53

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

12

Angestellte/r

 

 

Angestellte/r

IV a

 

 

IV b

19

 

 

65

1x k.w. 2006;                   1x k.w. 4) 2005

 

 

 

19

 

 

66

 

 

 

 

 

 

 

13

Angestellte/r

V  b/IV a

21

1x k.w. 2010

 

22

 

 

 

 

 

 

 

14

Angestellte/r

V b/IV b

64

 

 

64

 

 

 

 

 

 

 

16

Angestellte/r

V b

23

1x k.w. 2006

 

23

 

 

 

 

 

 

 

17

Angestellte/r

V c/V b

48

1x k.w. 6) 2006;                1x k.w. 3)

 

48

 

 

 

 

 

 

 

18

Angestellte/r

V c

40

 

 

41

 

 

 

 

 

 

 

20

Angestellte/r

VI b

86

 

 

88

 

 

 

 

 

 

 

23

Angestellte/r

VII

79

1x k.w.

 

79

 

 

 

 

 

 

 

24

Angestellte/r

VIII/VII

28

1x k.w. 6) 2005

 

29

 

 

 

 

 

 

 

25

Angestellte/r

VIII

19

 

 

20

 

 

 

 

 

 

 

26

Angestellte/r

IX/VII

31

 

 

33

 

 

 

 

 

 

 

28

Angestellte/r

IX

6

1x k.w. 1)

 

6

 

 

 

 

 

 

 

Teil B: Arbeiter

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Arbeiter/in

5/6a

24

 

 

28

 

 

 

 

 

 

 

5

Arbeiter/in

5/5a

13

 

 

14

 

 

 

 

 

 

 

6

Arbeiter/in

5

3

1x k.w. 6) 2009

 

4

 

 

 

 

 

 

 

7

Arbeiter/in

4/5a

56

 

 

57

 

 

 

 

 

 

 

11

Arbeiter/in

3/4a

13

 

 

14

 

 

 

 

 

 

 

13

Arbeiter/in

3/3a

44

 

 

56

 

 

 

 

 

 

 

19

Arbeiter/in

1/1a

110

 

 

115

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Erläuterung:

 

k. w. 2005      =          künftig wegfallende Stelle zum Ende des angegebenen Jahres

k. w. 1)            =          künftig wegfallende Stelle bei Organisationsänderung/ Ausscheiden

des derzeitigen Stelleninhabers

k. w. 3)            =          künftig wegfallende Stelle bei Aufgabenminderung

k. w. 4)            =          künftig wegfallende Stelle bei Ausscheiden oder Umsetzen des

Stelleninhabers

k. w. 6)            =          künftig wegfallende Stelle für Altersteilzeitregelungen bei Eintritt des

Stelleninhabers in die Freistellungsphase

 

 

 

 

 

( Knebel )

Anlagen:

Anlagen:

 

Anlagen:  
  Nr. Status Name    
Anlage 1 1 öffentlich BSLStellenplanauswirkungen Anlage B (61 KB) PDF-Dokument (8 KB)